ATOS heeft de overname van Dutch Profit 4SF . afgerond

(AOF) – Atos heeft de overname afgerond van Profit4SF, een Nederlands technologie- en bedrijfsmanagementadviesbureau dat gespecialiseerd is in salesforce-handhaving voor haar klanten in Nederland. Met dit proces, dat in 2020 in de voetsporen treedt van Eagle Creek en Edifixio, bevestigt Atos opnieuw zijn wens om zijn expertise in salesforce-technologieën wereldwijd verder te ontwikkelen. Functioneel gezien zal de overname het aanbod van Atos op het gebied van verkoop versterken door het versterken van het team van ervaren consultants dat geïntegreerd is in de nieuwe wereldwijde verkooppraktijk.

Atos-klanten kunnen profiteren van persoonlijke ondersteuning om te profiteren van alle voordelen van ‘s werelds grootste site voor klantrelatiebeheer.

Profit4SF, opgericht in 2013 en gevestigd in Utrecht, heeft meer dan 30 medewerkers en 160 Salesforce-certificeringen.

Het bedrijf wordt in Nederland erkend als Salesforce Platinum Partner en heeft een bewezen staat van dienst in het succesvol implementeren van Salesforce-programma’s voor zijn klanten.

“Ik ben verheugd Profit4SF te mogen verwelkomen in de Atos Groep. Deze transactie past in onze acquisitiestrategie en versterkt onze positie als expert in salesforce-technologieën in Nederland en wereldwijd. We brengen directe waarde voor onze klanten, partners en groepen”, aldus Peter de Jong, directeur, Ados Operations, Nederland.

AOF – Meer informatie

Belangrijke punten om te onthouden over Athos

Internationale leider in digitale transformatie opgericht in 1997, Europese leider in cloud, cyberbeveiliging en supercomputers;

– 6 11,6 miljard activiteit, verdeeld over 3 segmenten – 55% Verkoopinfrastructuur en databeheer, Business & Platform Solutions 36% en Big Data & Cyber ​​Security 9%;

– Inkomen geografisch saldo (24% omzet in Noord-Amerika), 19% in Duitsland, 15% in Frankrijk, 14% in het Verenigd Koninkrijk en Ierland, 9% in Penelox & Scandinavië;

Een bedrijfsmodel gericht op het digitaliseren van de klantervaring door middel van branche-expertise, ecosystemen van intelligente gegevensverwerkingssites en -services en vele infrastructuuroplossingen;

Open kapitaal (11,4% voor Siemens Pensioenfonds en 1,5 voor werknemers), Bertrand Munier Voorzitter van de 12-koppige Raad van Bestuur, Eli Girard CEO;

– Gezonde balans (€ 600 miljoen vrije kasstroom eind 2019) versterkt door verkopen in februari, op lijn 1,5 miljard, 13% van het kapitaal van wereldklasse;

– Zichtbaarheid van de operatie met 55% omzet uit meerjarige contracten en orderintake, gelijk aan omzet voor meer dan een jaar eind maart 2020;

– American Maven Wave-integratie, cloudoplossingen voor applicaties, data-analyse en machine learning en Google Cloud Partner.

Nieuwigheid

Innovatiestrategie geïntegreerd in het bedrijfsmodel en ontwikkeld in 18 labs:

– 8 Strategische Technologieën: Geavanceerde HW-systemen voor High Performance Computer, Kunstmatige Intelligentie, Automatisering, EDGE, High Speed ​​​​Experience, Hybrid Cloud, Cyber ​​Security en Advanced Cloud Own Applications,

– Partnerships met Universitaire Onderzoekscentra (Quantum Computing, Exoflopic Computers, Kunstmatige Intelligentie, HPC, Multicultureel Leiderschap, enz.) en andere spelers (AWS, Dell, Google, Microsoft, SAP, Worldline);

– 2 wetenschappelijke gemeenschappen van samenwerkende teamdeskundigen

Omgeving

Milieustrategie versterkt door extra financiële prestaties toe te voegen aan compensatie:

Milieuvriendelijk ontwerp door het energieverbruik van applicaties, IT-infrastructuur en servers te verbeteren,

– Milieuvriendelijk getransformeerde technologie ondersteund door de digitale transformatie-industrie: hybride cloud, “Business Accelerators”, “Connected Intelligence” en “Digital Workplace”-oplossingen,

– Doelstelling voor 2021 om de CO2-uitstoot te verminderen; Op lange termijn (2050) inspanningen in lijn met de mondiale doelstellingen tegen de opwarming van de aarde;

Wordt vervolgd (inclusief de impact van infectie)

– Mogelijkheid om te groeien in een door GAFAM gecontroleerde markt;

Impact van de epidemie: Daling in het segment van professionele diensten die worden vereist door technici voor ondersteuningsactiviteiten op afstand, cloud- en cyberbeveiligingsdiensten, klantenplatforms;

Epidemisch actieplan: beheer van personeelskosten (bevriezing van werving enz.)

– Correctie van doelstellingen voor eind maart 2020: rendement 2% tot 4% (tegenover 2% stijging), operationele margeratio 9% tot 9,5% (tegenover 10,7%) en beschikbare liquiditeit 500 tot 600 m €;

– Stoppen met de doelstellingen voor 2021;

– De voorgestelde plannen voor terugtrekking van aandelen en de eliminatie van dividenden (€ 1,4 gepland) op de algemene vergadering zijn uitgesteld tot 26 juni.

Bedreigde banen

Volgens de Syntec Numérique van de Digital Cast Professionals Union zal de prestatievermindering tegen 2020 naar verwachting 4,6% bedragen. Het einde van het jaar was echter te zacht voor experts. Op basis van de aanbestedingen en het orderboek is de situatie sinds september licht verbeterd.

Technische adviseurs zijn bijzonder kwetsbaar in 2020 en zullen een daling van 12,3% in hun prestaties optekenen. In feite zijn ze in het bijzonder getroffen door de gezondheidscrisis in twee sectoren, de burgerluchtvaart en de auto. Het risico op banenverlies bij technisch advies is groot. Syntech Numeric schat de risiconiveaus op deze locatie op 10.000.

Met uiterste voorzichtigheid verwachten professionals tegen 2021 een rendement van 1% in de sector.